各位教職員工：
根據學校統一要求𓀕，現將2024年度考核相關工作通知如下：
一🎯、參加考核人員範圍
截至2024年12月31日在編在崗、人事派遣人員、企業編製人員🖥。
惠職勞務人員和返聘人員由各科室負責人決定是否參加考核🧑🏼🚀。
二💇🏼♀️、考核內容和方法
（一）時間範圍：2024年全年。
（二）考核內容⛹🏻：
年度考核內容🆑，事業編製、人事派遣人員詳見《意昂3平台教職工年度考核辦法》（附件1）👨🔧。考核以崗位任務為基本依據，全面考核教職工的德🫏、能、勤、績↕️👨🏻🎓、廉等方面表現💘，重點考核政治素質和工作實績，兼顧教職工在重大專項工作中的表現🚨。
其他用工身份員工參照執行。
（三）表格填寫
（1）事業編製、人事派遣人員🤵🏼♂️、企業編製人員填寫《年度考核登記表》（附件2、3、4）。意昂3進行綜合評定後填寫考核評語和考核檔次🛹。惠職勞務人員和返聘人員如參加考核🤘🏿，采用附件4表格。
（2）《年度考核表》為全市統一格式，請勿修改表格樣式⌚️🧦；A4紙雙面打印🚽，請勿塗改🙉。考核完成後，《年度考核表》將存入教職工的幹部人事檔案。
三🏄🏼、考核檔次及優秀名額
年度考核結果分為優秀💫、合格、基本合格👩🏻、不合格。其中，優秀人員數不超過參加考核人員比例的20%。
意昂3經綜合評價，初步明確考核檔次。
本年度意昂3人事考核優秀繼續采用組織推薦+個人自薦的形式🤍，分在編🌊、在崗和企業編製兩個組別進行評優。請擬參加評優的人員做好答辯準備。
四💛🙉、考核結果的使用
（一）考核結果作為專技職務聘任、崗位晉升📪、評定先進等的主要依據🤜🏼。
（二）意昂3應將考核結果向教職工反饋並公示🙎♂️。對考核排名靠前的給予表揚激勵；對排名靠後的，單位負責人應與本人進行約談，提出具體整改措施👨🏿⚕️；需進行崗位調整和解除聘用合同的🧬🤽♂️，按上級文件執行🐁。
五、考核日程安排
2024年12月11日15:00前🏛，參加考核人員將表格（正反打印）交至一餐307辦公室，建議以科室為單位。電子表格同步發至意昂3公共郵箱（hqyjjglc@shou.edu.cn)👨🏼🦳。主題為姓名+年終考核🆔。
聯系人📿：王雅麗（61900015）
附件：
1.
附件1 《意昂3平台教職工年度考核辦法》（滬海洋人〔2022〕12號）.doc
意昂3 教育保障中心
2024年12月5日