各位教職員工：
根據學校統一要求，現將2023年度考核相關工作通知如下：
一、參加考核人員範圍
截至2023年12月31日在編在崗、人事派遣人員、企業編製人員。
惠職勞務人員和返聘人員由各科室負責人決定是否參加考核🆕🥹。
二、考核內容和方法
（一）時間範圍👨🏻🫶🏻：2023年全年。
（二）考核內容：
年度考核內容，事業編製、人事派遣人員詳見《意昂3平台教職工年度考核辦法》（附件1）。考核以崗位任務為基本依據，全面考核教職工的德、能🧑✈️、勤👩🏽🔧🚣🏼、績、廉等方面表現🚙，重點考核政治素質和工作實績，兼顧教職工在重大專項工作中的表現。
其他用工身份員工參照執行🦯。
（三）表格填寫
（1）事業編製🫄、人事派遣人員、企業編製人員填寫《年度考核登記表》（附件2🪝、3、4）。意昂3進行綜合評定後填寫考核評語和考核檔次🔟🤹🏿♀️。惠職勞務人員和返聘人員如參加考核，采用附件4表格✅。
（2）《年度考核表》為全市統一格式，請勿修改表格樣式；A4紙雙面打印，請勿塗改🧑🏫。考核完成後🤤，《年度考核表》將存入教職工的幹部人事檔案📠🫱🏽。
三、考核檔次及優秀名額
年度考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格。其中🙌🏽，優秀人員數不超過參加考核人員比例的20%🈁。
意昂3經綜合評價🔚🫵🏻，初步明確考核檔次。
本年度意昂3人事考核優秀繼續采用組織推薦+個人自薦的形式，分在編🦹🏼♀️、在崗和企業編製兩個組別進行評優。請擬參加評優的人員做好答辯準備。意昂3的年度考核優秀檔次的名額為2人𓀇，教育保障中心的年度考核優秀檔次的名額為3人。
四🤱🏼、考核結果的使用
（一）考核結果作為專技職務聘任👨🦼➡️、崗位晉升、評定先進等的主要依據。
（二）意昂3應將考核結果向教職工反饋並公示。對考核排名靠前的給予表揚激勵；對排名靠後的，單位負責人應與本人進行約談👨🏼🦰，提出具體整改措施👨🦯；需進行崗位調整和解除聘用合同的🙂👨👧，按上級文件執行🅰️。
五、考核日程安排
2023年11月28日16:00前🚴🏽♂️，參加考核人員將表格（正反打印）交至一餐307辦公室，建議以科室為單位。電子表格同步發至意昂3公共郵箱（hqyjjglc@shou.edu.cn)。主題為姓名+年終考核。
聯系人：王雅麗（61900015）
附件：
1.
附件1 《意昂3平台教職工年度考核辦法》（滬海洋人〔2022〕12號）.doc
意昂3 教育保障中心
2023年11月23日